La inteligencia artificial y sus implicaciones para los consejos de administración fueron parte de los temas abordados por Greg Janicik, partner de DHR Global, durante el DHR Global C-Suite Cocktail Reception, celebrado el 28 de octubre de 2026 en el Club Casino Monterrey, México. Su charla sobre gobernanza adaptativa abrió un diálogo sobre gobierno corporativo, liderazgo y los desafíos que enfrentan las organizaciones.
El encuentro reunió a empresarios y consejeros de Mega Alimentos, Grupo Promax, Ternium, Vitro, Grupo Presidente, ARVO Capital, Kalpa Ventures y Xignux, así como a cónsules de Canadá y de Estados Unidos. La agenda contempló la bienvenida de Gerardo Macias, partner de DHR Global, y la apertura de Priya Taneja, CEO de la firma, además de un espacio de preguntas e intercambio con los asistentes y actividades de networking.
En su intervención, Janicik planteó la necesidad de alinear la estructura de los comités del consejo de administración con las prioridades de inteligencia artificial y de dar espacio a los asuntos más urgentes en agendas de reunión limitadas. El enfoque propuesto supone pasar de una respuesta reactiva centrada en el cumplimiento normativo a una estrategia proactiva que también busque aprovechar las oportunidades de la IA.
La supervisión de la IA, señaló, debe asumirse como una responsabilidad colectiva del consejo, acompañada de un aprendizaje continuo entre sus integrantes y sin depender excesivamente de un solo experto técnico externo. Entre los planteamientos también destacó la creación de comités de tecnología independientes para fomentar la participación de la familia.
Janicik también hizo énfasis en la evolución del propio consejo: revisar de manera continua su madurez y estructura, ajustar su foco de atención ante los desafíos tecnológicos cambiantes y mantener conversaciones que apoyen al equipo directivo. Sus planteamientos sitúan la adaptación y el aprendizaje como ejes de la discusión sobre el papel de los consejos frente a la IA.
