El pasado 8 de mayo, en el Salón Terraza de Cintermex, se llevó a cabo con gran éxito el Summit Mujeres FABTECH 2025, un espacio de encuentro, reflexión y fortalecimiento del liderazgo femenino en la industria manufacturera. El evento, patrocinado por TTX México, reunió a mujeres líderes, estudiantes y representantes de instituciones comprometidas con la equidad de género y el desarrollo del talento femenino en el sector.
La jornada inició con un desayuno de bienvenida que abrió paso a una serie de actividades diseñadas para inspirar, conectar y generar conversación sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en la manufactura.
Uno de los momentos más destacados fue la entrega de un donativo de 65,500 pesos por parte de Pedro Castillo y Eduardo Backmann TTX México, reafirmando su compromiso con iniciativas que promueven la inclusión y el empoderamiento femenino.
Primer Panel: Mujeres que Inspiran
El evento dio inicio con el panel “Mujeres que Inspiran” que fue moderado por Patricia Zambrano Robledo. En este espacio, Irma León de Industrias Lowe, Eloísa Ortiz de Color Harmony Experts e Ivett Eguía compartieron sus experiencias profesionales, marcadas por la resiliencia, la perseverancia y la valentía.
A través de relatos personales, hablaron de los retos enfrentados al inicio de sus carreras: la falta de oportunidades, la discriminación de género y la negativa a ocupar puestos directivos, situaciones que, lejos de limitar, se convirtieron en motores para emprender y abrir nuevos caminos. Se destacó la importancia de construir redes de apoyo entre mujeres, tomar decisiones con determinación y demostrar con resultados la capacidad de liderar y transformar realidades.
Segundo Panel: Mejores Prácticas para el Liderazgo Femenino
Posteriormente, se llevó a cabo el segundo panel “Mejores Prácticas: Familia y Trabajo” que estuvo integrado por Yoelle Rojas Quintero, del Home Appliances Cluster (CLELAC); Arturo Vázquez y Omar Méndez Castillo, de la Secretaría de las Mujeres; y Graciela Zendejas González, de Daikin Applied Americas.
Durante la conversación, se abordó la necesidad de impulsar programas de mentoría y políticas de flexibilidad laboral como herramientas clave para fomentar el acceso de más mujeres a puestos de liderazgo. También se reflexionó sobre la transformación de los roles tradicionales en el hogar y su impacto en la equidad dentro de las organizaciones.
Graciela Zendejas sintetizó esta reflexión con una frase contundente: “Educar para transformar y apoyar para que la educación también se transforme.” Por su parte, Omar Méndez cerró con un poderoso mensaje: “Quedarse calladas nunca debe ser opción.”
El panel concluyó con una idea central: el liderazgo femenino no debe forzarse, sino fluir de manera natural en entornos que inspiren, acompañen y escuchen.
Cierre con propósito
La jornada culminó con la emotiva conferencia de Gabriela Aguilera, titulada “Mi camino en la manufactura y el empoderamiento femenino”, donde compartió su trayectoria y aprendizajes en un sector históricamente dominado por hombres, enfatizando cómo la determinación y la autenticidad pueden abrir puertas y transformar estructuras.
También se llevó a cabo una actividad de networking, dinámica liderada por Brenda Belmares, titulada “Speedy Connections”, que permitió a las asistentes conectar, compartir experiencias y construir nuevas alianzas profesionales.
Summit Mujeres FABTECH 2025 fue mucho más que un evento: fue un espacio de inspiración y acción, donde las voces femeninas encontraron eco y fuerza para seguir avanzando en la transformación de la industria. Con el respaldo de aliados como TTX México, se consolida una plataforma que no solo visibiliza, sino que impulsa el liderazgo femenino con visión de futuro.
