Esta colaboración entre la Secretaría de Igualdad e Inclusión y SPELT refleja la importancia de las alianzas estratégicas como un mecanismo clave para sumar capacidades, experiencia y recursos del sector privado a las políticas públicas de inclusión social. SPELT, con más de 20 años de trayectoria en la enseñanza de idiomas, aporta programas alineados al Marco Común Europeo, enfocados en el desarrollo de habilidades conversacionales y con docentes certificados, garantizando una capacitación de calidad y pertinente para la comunidad.

El objetivo de esta iniciativa es impulsar el aprendizaje del inglés básico entre emprendedoras y emprendedores de los Centros Comunitarios, brindándoles herramientas que les permitan ampliar su acceso a clientes potenciales de habla inglesa y prepararse para el flujo de turistas internacionales que arribarán a Nuevo León con motivo de los partidos del Mundial de Fútbol 2026, generando así mayores oportunidades de desarrollo socioeconómico local.

Los cursos constan de 10 sesiones presenciales que se imparten los sábados de 10:00 a 13:00 horas. Posterior al acto protocolario de inauguración, las y los participantes continuaron la primera sesión del programa formativo, marcando el inicio formal de este esfuerzo de capacitación comunitaria.

Con acciones como esta, la Secretaría de Igualdad e Inclusión refrenda su compromiso de fortalecer alianzas estratégicas con el sector privado para mejorar la calidad de vida de las y los ciudadanos, promover el emprendimiento y generar condiciones de inclusión y desarrollo sostenible rumbo a eventos internacionales de alto impacto como el Mundial 2026.

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Si quieres emprender te comparto los puntos clave que son sido útiles en el camino, cabe aclarar que implica un compromiso que requiere disciplina, responsabilidad, resiliencia, autoconfianza, paciencia y liderazgo.

• Definir objetivos claros, estrategias para alcanzarlos y delinear el destino deseado. Tener una idea es algo común, pero convertirla en un proyecto exitoso es otro asunto distinto. Es esencial que nuestras ideas se fundamenten en expectativas definidas, plazos específicos y acciones concretas para determinar el punto de partida.
• Asociarse con personas que compartan una visión similar. Es esencial contar con alguien que respalde tus ideas y te corrija cuando sea necesario. La diversidad de pensamiento puede ser útil para diversificar las ideas y enriquecer el proyecto.
• Buscar mentoría. Siempre será beneficioso contar con alguien externo que te guíe, preferentemente una persona con experiencia. A veces creemos saberlo todo, pero aquellos dedicados a apoyar a emprendedores poseen conocimientos estratégicos valiosos.
• Tener una estrategia de negocios bien definida. Para llevar a cabo una idea, es necesario seguir un plan riguroso que estipule fechas, funciones, medios de apoyo en mi caso (redes sociales, publicidad tradicional), inversiones y objetivos específicos a corto, mediano y largo plazo.
• Afrontar situaciones complicadas. No siempre será sencillo; habrá momentos difíciles. En esos momentos críticos, es importante mantener la calma y enfrentar las situaciones complejas con los pies bien plantados en la tierra. ¡No te rindas frente al primer obstáculo, más bien aprende de ese tropiezo y procura no volver a repetirlo!
• Ser resiliente. Las situaciones difíciles nos impulsan a buscar mejores soluciones. Debemos estar abiertos a escuchar nuevas estrategias que la tecnología o las tendencias nos presenten.
• Apoyarse en la tecnología y la IA. Hoy en día, la tecnología es indispensable. Con sus numerosas aplicaciones, podemos trabajar en nuestro proyecto con mayor rapidez. Saber utilizar la inteligencia artificial puede convertirse en un gran aliado, al ser un medio digital mi emprendimiento no es opcional para mí, debo encontrar lo que mejor me funcione.
• La importancia de la innovación. Hoy en día, es imprescindible mantener el enfoque en la innovación, ya sea a través de ideas, cambios estructurales, estrategias o tendencias. ¡Sin innovación no es posible lograr progreso!
• Aprender a delegar tareas. Aunque se nos demande ser multitarea, es esencial reconocer cuándo es apropiado asignar responsabilidades a un colega o contratar a alguien que nos asista en la ejecución de labores. No es posible hacer todo por nosotros mismos, no somos invencibles, y es perfectamente aceptable expresar, «esto no puedo hacerlo» o «no dispongo del tiempo necesario«.
• Asignar valor monetario a nuestro trabajo. Es importante valorar nuestro trabajo adecuadamente desde el principio. Aunque al inicio puede ser normal no cobrar o hacerlo por debajo del valor real, no debemos permitir que nuestro trabajo se quede infravalorado o regalado. Se vale decir “no” cuando sólo quieren aprovecharse de tu estatus emprendedor.
• Hacer networking. Es necesario conocer a personas en el mismo campo para conectar y promover nuestra idea o proyecto con individuos de intereses afines.
• Establecer plazos. Todo proyecto debe tener una fecha límite si no funciona como se espera. Si solo genera problemas y requiere más inversión, puede ser señal de una estrategia incorrecta o simplemente que no funciona, no permitas que se convierta en un hobbie sin recompensa.

A lo largo del camino hacia el éxito, surgen compromisos y expectativas que no siempre se concretan. En este proceso, existen dos perfiles de personas: quienes aportan una visión positiva, reconociendo el valor de las ideas y la experiencia necesaria para alcanzar las metas; y quienes, desde una perspectiva negativa, tienden a enfatizar los obstáculos de manera recurrente. Identificar y diferenciar ambos enfoques ha resultado fundamental para mantener el impulso y la claridad en la toma de decisiones estratégicas.

Es importante aclarar que no todas las ideas son inherentemente buenas o malas. A menudo, la clave está en saber a quién acercarte y ser selectivo sobre con quién compartes tu proyecto; preferiblemente, limitar la divulgación a los involucrados directos. No habrá nadie más inteligente y experimentado que tú mismo que pueda identificar oportunidades y tomar acción.

La satisfacción de alcanzar metas resulta profundamente gratificante y revela habilidades propias que, en ocasiones, permanecían desconocidas. Compartir estos logros y recibir retroalimentación positiva sin haberla solicitado representa un valioso reconocimiento personal. Cuando el esfuerzo comienza a ser percibido y apreciado por otras personas, se genera un impulso emocional significativo que motiva a seguir avanzando con renovado entusiasmo en el proyecto.

La inteligencia emocional es fundamental tanto para el desarrollo personal como profesional. En situaciones en las que la presión se vuelve abrumadora y la vida personal amenaza con afectar la imagen profesional, es crucial saber cuándo tomar un descanso. La vida personal debe ser prioritaria sobre cualquier negocio, y lograr un equilibrio entre ambos ámbitos representa un gran desafío, pero no es inalcanzable. Por ello, es esencial reconocer la importancia de detenerse cuando sea necesario.

Toda iniciativa empresarial exige tiempo, dedicación y compromiso. Es posible que en ocasiones sea necesario ajustar los horarios o posponer compromisos personales. Resulta fundamental establecer prioridades para optimizar la gestión de la agenda y alcanzar los objetivos definidos. Se presentarán diversas personas con distintas motivaciones; algunas persiguen intereses propios, mientras que otras colaboran de manera genuina. Saber identificar estos perfiles es esencial para el desarrollo del proyecto.

El camino del emprendimiento es un desafío que exige dedicación, resiliencia y capacidad de adaptación. Más allá de las dificultades iniciales, emprender es una oportunidad para desarrollar habilidades únicas, construir una visión propia y explorar nuevas ideas en un contexto creativo y profesional. Cada paso debe estar guiado por una estrategia bien definida, con metas concretas y plazos establecidos, permitiendo evaluar el progreso y ajustar las tácticas según sea necesario.

Contar con apoyo, ya sea a través de socios, mentoría o networking, es esencial para superar los obstáculos y enriquecer el proyecto. La tecnología y la inteligencia artificial también juegan un rol crucial, facilitando procesos y abriendo caminos para la innovación. Además, aprender a delegar responsabilidades y dar valor monetario al trabajo asegura una gestión más eficiente y un reconocimiento adecuado del esfuerzo invertido.

El éxito no solo depende de las herramientas o estrategias, sino también de la inteligencia emocional. Saber cuándo detenerse, equilibrar la vida personal y profesional, y priorizar lo que realmente importa es clave para mantener el bienestar general. Aunque emprender requiere sacrificios, el logro de las metas trae consigo una satisfacción invaluable, motivando a continuar y a confiar en el propio potencial. El emprendimiento no es solo un reto; es una transformación personal y profesional.

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En México, 31.5% de los emprendedores no ha obtenido algún tipo de préstamo o crédito. A propósito del día mundial del emprendimiento, que se celebra el 16 de abril, vale destacar que entre las principales razones por las que los negocios no obtienen financiamiento está el no lograr comprobar mayores ingresos (38.6% de los casos), no contar con una propiedad para poner en garantía (26.3%), y/o no contar con un mayor tiempo en operación (23.7%).

La falta de financiamiento es la principal razón por la que las empresas fracasan al quedarse sin liquidez para sus operaciones diarias, señala más de un tercio de los emprendedores, de acuerdo con la Radiografía del Emprendimiento en México 2024, que realiza la Asociación de Emprendedores de México (ASEM).

“Afortunadamente, en los últimos años se han abierto otras fuentes de capital, más allá de las tradicionales, como las fintech y las sofomes”, afirma la plataforma mexicana líder en créditos online, Credmex, que es una plataforma regulada por Condusef y cuenta con más de 5 millones de descargas.

Las instituciones financieras no bancarias como las fintech, sofomes y sofipos han aumentado en casi 70% su participación como fuente de financiamiento para emprendedores pequeños, pasando de 3.5% de las empresas que recurrieron a estas alternativas en el año 2020, al 5.9% en el 2023; incluso, el porcentaje aumenta hasta 8.7% entre las empresas con más de tres años de funcionamiento, revela la ASEM.

Aunque aún es un porcentaje pequeño si se compara con el financiamiento de los bancos y los recursos propios de los socios que representan 22.5% y 15.3%, respectivamente, estas instituciones no bancarias están permitiendo que las personas que buscan emprender lo hagan posible, una oportunidad que antes no existía, de acuerdo con Credmex.

Entre los usuarios registrados en Credmex durante el año pasado, el 20.64% de los préstamos fueron destinados a fines de emprendimiento. De estos, el 53.8% fueron créditos para mujeres y el 46.2% para hombres.

Los negocios en los que buscan emprender los usuarios de microcréditos, son principalmente para el sector de servicios y comercio minorista, con un 20.1%, seguido por el sector de restaurantes y alimentos, con un 15.3%, y la industria manufacturera con un 7.9%.

Las Sofom ya igualaron desde 2021 a los familiares y amigos como fuente de financiamiento para los emprendedores, que tradicionalmente eran una manera común de acceder a capital, de acuerdo con un estudio de la aceleradora de negocios, WORTEV.

El papel de las nuevas empresas de financiamiento no bancario es cada vez más relevante para impulsar el emprendimiento en México, sobre todo en un país donde la principal motivación para emprender es la necesidad económica, mencionada en conjunto por el 40.8% de las personas fundadoras de empresas, según la ASEM. Según Credmex, la cantidad de usuarios creció al menos un 10% durante el último año.

Las Fintech y Sofomes están, además, ayudando a que más mujeres puedan emprender un negocio, ya que este grupo de población tiene mayores dificultades para acceder a financiamiento tradicional.

De los usuarios de Credmex, el 47% son mujeres. Desde el inicio de sus operaciones, Credmex ha registrado un crecimiento del 20% en su base de usuarias. De cara al futuro, la plataforma continuará implementando políticas específicas para apoyar el crecimiento sostenido del público femenino.

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El problema es cuando él se empieza a creer todo esto y no tiene conciencia de sus propias necesidades, generalmente no saben pedir ayuda, porque además creen que están bien.

Si el ascenso al éxito es muy rápido no tendrán tiempo para adaptarse y entender que todo tiene un proceso de maduración, por consecuencia el ego puede conducirlos a la soberbia, al autoritarismo, ejerciendo un liderazgo negativo.

Para crear un equilibrio es necesario conjuntar un buen equipo de colaboradores, saber delegar y conducir la o las empresas con un liderazgo fuerte pero humano, hacer equipo con la familia, resolviendo conflictos y disfrutando con armonía la felicidad.

Volvemos al tema: ¿Qué es la felicidad? Lo que más escuchamos es: “no hay felicidad completa” “nunca se es completamente feliz” “la felicidad no existe”, tal vez una pequeña historia nos dé un poco de luz.

“En cierta ocasión Juan se encontraba a mar abierto después de que su embarcación había sido destruida por una tormenta, de pronto se empezó a hundir, algo lo jalaba hacia el fondo, haciendo un gran esfuerzo lograba salir a la superficie y sentía la gloria al tomar aire y llenar sus pulmones, solo que en unos cuantos minutos se empezaba a hundir de nuevo con la impotencia de no poder detenerse, nuevamente haciendo un esfuerzo utilizando toda su fuerza lograba llegar nuevamente a la superficie, pero sólo duraba unos minutos y se volvía a hundir»

Hasta ahora ésta historia nos muestra lo que comenta la mayoría de las personas que “no hay felicidad completa,” el personaje salía a la superficie y tomando aire se sentía feliz, así muchas personas tienen momentos de felicidad y luego se vuelven a hundir en el mar de problemas, pero eso no es la felicidad, es sólo tomar aire fresco.

Continuando con la historia, “una vez que nuestro personaje logró salir de nuevo a la superficie vio a un hombre flotando cerca de él y notó que no se hundía, y solo logró preguntar: ¿cómo te llamas y porque tú siempre estás flotando y te ves muy tranquilo?, me llamo Pedro le contestó, veo que traes atado a tu cintura muchos sacos llenos de plomo, oro, monedas y más metales. ¿Qué pasaría si vas soltando esos sacos, que son las que te hunden y no te dejan flotar?, respondió no puedo, pues en una traigo oro no lo puedo perder y se volvió a hundir, al salir nuevo dijo me he quitado un saco  y se mantuvo en la superficie más tiempo,  después se quitó el de las monedas y así sucesivamente hasta que se quedó libre de todo peso y se mantuvo en la superficie todo el tiempo«.

Conversando con Pedro su acompañante le preguntó ¿Cómo descubriste éste secreto?

Pedro contestó: trabajando sobre mi persona, cada bolsa representa lo que tenemos dentro que no queremos o no podemos dejar porque no nos conviene.

Los sacos representan el Ego, la avaricia, los miedos, la pereza, la gula, la ira y sobre todo la SOBERBIA, que no nos deja ser humildes.

Dicho esto llegó una embarcación en su auxilio y siguieron conversando hasta llegar a buen puerto en donde les esperaban su familia y amistades, cuando buscó a Pedro para darle las gracias por la sabiduría compartida, no estaba por ningún sitio, preguntó ¿vieron a un hombre que estaba conmigo? le contestaron: nosotros no hemos visto a nadie. Se quedó pensando quien sería ese personaje? una voz llegó a su mente “Es tu maestro Interior que siempre te guiará, siempre que te dejes conducir”.

Juan experimento que cuando la felicidad es momentánea no es felicidad, cuando se desprendió de TODO lo tuvo TODO.

La felicidad es algo que todos buscamos, pero no nos damos cuenta que la estamos buscando.

Por lo tanto la FELICIDAD completa si existe.

Un buen EMPRENDEDOR siempre será FELIZ.

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No importando el tipo de empresa, es necesario que el emprendedor tenga la sensibilidad que aporta el arte en sus diferentes manifestaciones, ya que alimenta los procesos de pensamiento, que le dará una visión amplia que le permita tener un panorama lleno de posibilidades para conformar una empresa de éxito.

Es muy amplio el mundo del arte, música, pintura, escultura, cine, teatro, canto y más. Cada persona tiene preferencia por alguno de éstos temas y según su inclinación a uno de ellos, es importante dedicar tiempo a practicar el que más le guste pues beneficia su salud física y mental, trayendo beneficio a la familia y contagiando a sus trabajadores para una alta productividad.

Un ejemplo es la música que tiene efectos de gran potencia, hay música para lograr metas diarias, para la buena digestión, para meditar, para eliminar miedos, para activar la inteligencia (Mozart) para súper aprendizaje (música barroca) entre otras.

Ahora bien si se tiene la habilidad para aprender a tocar un instrumento, esto activará los procesos neuronales para el aumento de la creatividad. Además de grandes beneficios para la salud. Otra aplicación es tener música en los centros de trabajo y dependiendo de las áreas se implementará un programa adecuado, con objetivos de provocar la creatividad y la salud. Así podemos mencionar actividades de baile, cine club etc., todo en el marco de los espacios libres de una organización.

Otro aspecto es el arte como una oportunidad de negocio, hay quienes tienen galerías en donde hay exposiciones, compra y venta de arte, coleccionistas que ven la pintura, la escultura, el cine como una inversión. La cultura y el arte desarrollan la capacidad de innovar y de adaptación para el cambio, experimentar, ser flexible y abierto y sobre todo, arriesgarse.

La innovación, según el diccionario de la Real Academia Española, es la creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado. La innovación exige creatividad que se logra a través del Arte.

Asistir al teatro y al cine nos beneficia porque de manera inconsciente se presenta el fenómeno de la catarsis (purga) que nos permite expulsar esas energías que nos saturan en la vida diaria por el estrés y la ansiedad. El arte tiene un efecto sanador de la mente y el cuerpo. Desde luego acompañado de ejercicio y una buena alimentación.

La sensibilidad que provoca el arte es de suma importancia y se verán los resultados en la dinámica de la empresa. El ambiente de trabajo es sumamente importante, ya que pasarán un buen número de años con su actividad, compañeros de trabajo, si se fomenta el arte y la cultura en los miembros de una organización se tienen mejores resultados.

Hay empresas que utilizan música, colocando altavoces en lugares estratégicos que está programada por especialistas en la conducta humana, así se respira un ambiente de armonía para el buen funcionamiento de la organización.

También crean cine club y actividades de arte para los trabajadores, teatro, en el que incluyen a las familias, con profesores en distintas áreas como danza, canto, tomar instrumentos y teatro, estos beneficios tienen como resultado integración tanto al interior de los trabajadores como en las familias, pues las fiestas de cada ocasión se celebran en espacios creados por las empresas. Cuando las empresas son más pequeñas, tienen convenios con espacios culturales en los que realizan las mismas actividades.

Un emprendedor con ésta consciencia humana y sensible al arte, creará trabajo en equipo, integración y liderazgo. La cultura de un pueblo se mide a través del arte.

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Uno de los más comunes, que suele darse especialmente para quienes están emprendiendo por primera vez, es mezclar sus finanzas personales con las de su negocio. Esto puede parecer conveniente en primera instancia, pero a largo plazo puede convertirse en una pesadilla financiera.

Separar las finanzas personales de las del negocio es fundamental, ya que permite llevar una contabilidad precisa, misma que brinda la claridad financiera necesaria, tanto de la empresa como del emprendedor, para la buena toma de decisiones y para el cumplimiento de las actividades legales y fiscales del negocio. Además, la
transparencia en los números, podría facilitar el financiamiento externo.

Mi recomendación es que en el momento en el que se cree un negocio, también se abra su cuenta de banco. Esto ayudará a mantener un registro claro y organizado de todas las transacciones relacionadas con la empresa.

El segundo error es que muchos emprendedores no se asignan un sueldo. A menudo, esto se hace bajo la justificación de no querer perjudicar al negocio, sin embargo, esta mentalidad puede ser contraproducente. Mientras que no tener un sueldo en las primeras etapas del negocio es común, no es recomendable, ya que toda actividad empresarial debe ser retribuida para generar una dinámica saludable.

Es crucial entender que los ingresos generados por el negocio son propiedad de la empresa, no del emprendedor. Por tanto, la única forma de obtener una parte de estos ingresos es a través de un salario.

Las principales razones para ejecutar esta práctica son:
1. Si quien emprende tiene sus necesidades personales básicas cubiertas, podrá enfocarse y dedicarle la energía necesaria al negocio y no distraerse buscando otra actividad para complementar sus ingresos.
2. Permite evaluar con precisión la rentabilidad de la empresa. Sin esta remuneración sería más difícil determinar si el negocio realmente está generando ganancias, ya que no se sabría si los ingresos se utilizan para cubrir gastos personales o del negocio.
3. Se crea una base sólida para la posibilidad de reinvertir el excedente en la empresa, lo que promueve un crecimiento sostenible.

Está claro que separar las finanzas personales de las del negocio y ponerse un sueldo, son actividades fundamentales para el éxito de tu negocio, ya que brindan estabilidad personal y contribuyen a la sostenibilidad y al crecimiento a largo plazo de la empresa

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Es por ello que quiero hablarte de las etapas por las que pasa un emprendimiento que, para mí, han funcionado de maravilla para entender en dónde se encuentra parado, cuál es su objetivo en ese momento y sus principales necesidades. Como consultora de negocios, entenderlo me brinda mucha claridad para saber cómo proceder ante determinada situación y, como emprendedora, me ha funcionado como guía para definir mis prioridades y saber cómo ir construyendo mi imperio un paso a la vez.

#1 Ideación
Como bien dicen: “se empieza por el principio” y eso es lo que hacemos: lo primero es generar ideas e identificar oportunidades de negocio en el mercado. Mi herramienta favorita de todos los tiempos es el Business Model Canvas (no me canso de recomendarlo) y te vendrá súper bien para ir definiendo la idea de tu empresa.

#2 Desarrollo
En la etapa de desarrollo nuestro objetivo es investigar la idea potencial y comenzar su planificación: darle un sentido a lo que buscamos crear. No te olvides de hacer una investigación de mercado, analizar a la competencia, evaluar los riesgos y comenzar a crear tu estrategia empresarial. Una herramienta poco utilizada que me gusta mucho es el Gap Analysis. En este punto es fundamental considerar la inversión a realizar y su fuente de financiamiento que pueden ser tus ahorros personales, de familiares y/o de amigos, inversionistas o préstamos bancarios.

#3 Validación
Teniendo una idea en forma, lo más importante es revisar su factibilidad, si se puede hacer o no, y validarla con el mercado, si satisface la necesidad de mi cliente ideal o no. La herramienta por excelencia para esta etapa es un MVP (producto mínimo viable): lanzar la versión más sencilla de tu producto/servicio, es increíble para obtener retroalimentación de tus clientes potenciales y hacer los ajustes necesarios para su mejora. Te recomendaría ir armando tu plan de negocios a la par.

#4 Crecimiento
Una vez que tengamos el negocio en forma, con estructura y sabiendo que funciona, nuestro objetivo se transforma en incrementar la cartera de clientes y la rentabilidad. Sería muy aventurado de mi parte compartir una sola herramienta, dado que en esta etapa lo importante es identificar lo que tu empresa necesita para trabajar en su desarrollo continuo, creando estrategias específicas que te permitan atraer y retener clientes, expandir el alcance de tu empresa, mejorar tus productos y servicios y crear alianzas y colaboraciones estratégicas.

#5 Consolidación
Ya que tu negocio haya alcanzado un buen nivel de estabilidad y de rentabilidad, tu meta principal será mantener y consolidar la posición que tienes en el mercado y deberás tener los ojos bien abiertos para explorar nuevas oportunidades de mercado. En esta última etapa es importante mantener la optimización de
operaciones, mejorar la eficiencia y buscar, cada vez, ser más sostenible.

Cada negocio tiene su contexto y su historia particular, por lo que identificar la etapa en la que se encuentra es fundamental para poder crear estrategias que sean adecuadas para tu empresa, con procesos eficientes y planes de acción efectivos. ¡Te invito a explorarlas!

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La pandemia mundial a causa del Covid-19 y esta tendencia forzaron lo que llamamos la “Aceleración Digital” que no es otra cosa que la rapidez en el proceso de adopción de tecnologías, en su mayor parte, digitales, en todos los sectores e industrias, obligando a todos a cambiar o transformar en una medida u otra nuestros hábitos de consumo y nuestros negocios. ¿Te has preguntado o has analizado, cuánto comprabas en línea antes de Marzo del 2020 y cuánto más has comprado en línea a partir de que pasó la pandemia?

Estos dos fenómenos combinados exigen de acciones estratégicas para que los sectores más afectados puedan sobrevivir y competir en un entorno lleno de incertidumbre y cada vez más cambiante. La desigualdad y la pobreza en países como México, y más específicamente en estados como Oaxaca, multiplican la dimensión del reto, centrándose en los sectores productivos tanto para las micros como para las pequeñas empresas.

Para afrontar estos retos es necesario un cambio en la manera de pensar y en la forma de actuar que hemos usado en las últimas décadas, y ese cambio debe considerar cuatro aspectos muy importantes:

1. Colaboración. La colaboración es la acción de unir fuerzas para poder potenciar capacidades que de otra manera se diluyen en esfuerzos individuales. La colaboración es un proceso estructurado con otros actores relevantes de nuestra sociedad, que puede incluir a terceros que complementan nuestras capacidades, o a otras empresas/negocios que son similares al nuestro.
2. Innovación Abierta. La innovación se entiende como el desarrollo de un producto o proceso (o combinación de ambos) que difiere significativamente de los productos y procesos previos, y que son puestos a disposición de los potenciales usuarios o implantados en las organizaciones. La innovación abierta es aquella que se lleva de manera colaborativa para poder acelerar y llegar más rápido a resultados sobresalientes. Es importante aclarar que la innovación no se lleva a cabo solamente sobre productos, se puede innovar en procesos o en modelos de negocio, es decir, en la forma en la que generamos riqueza o bienestar.
3. Inclusión Tecnológica. Aunque es un gran reto dada la composición geográfica de nuestro estado, hacer llegar los medios mínimos de comunicación (internet, telefonía celular y datos) a la mayoría de la población es un factor fundamental para poder insertar a regiones física y digitalmente apartadas en esta nueva economía.
4. Competitividad. No basta el talento, se requiere también de esfuerzo para accionar y ejecutar las cosas de manera eficiente. México ocupa el lugar número 69 en competitividad de un total de 132 países, estamos aún muy lejos de la media de los países más avanzados. A nivel estado la realidad es aún peor, ocupamos entre el lugar 30 y 31 de las 31 entidades federativas del país. La profunda revisión de nuestras capacidades y vocación regional/estatal nos puede ayudar a incrementar nuestra competitividad.

Si bien es cierto que somos un estado con muchas limitaciones, también lo es que tenemos fortalezas, las cuales deberíamos de aprovechar a través de la colaboración para impactar integralmente sectores como el turismo, la gastronomía, la agricultura, el comercio y las artesanías, por nombrar sólo algunos. Tenemos que buscar lo que nos hace diferentes para sacar provecho de ello y buscar formas creativas de insertarlas en la nueva economía.

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Desde luego tiene un sin número de aplicaciones que tiene que ver con el comportamiento y el desarrollo social a través del tiempo, aunque no admite cambios pues es muy precisa y debe ser cumplida al pie de la letra, por supuesto con el lenguaje actual.

Es también un valor que tiene que ver con la conducta y las diferentes expresiones culturales, de tal forma que se complica porque lo que es bueno para una cultura es malo para otras, aunque hay un común denominador “el cumplimiento de ese valor ético, aunque sea aplicado de diferentes formas.”

Veamos la esencia del ser humano, de pronto se ve en la dualidad de cumplir o no cumplir, esto tiene que ver con la escala de valores de cada persona y de los intereses que lo mueven a las acciones diferentes de la vida cotidiana.

¿En donde inicia la escala de valores? En la niñez con la familia, con la conducta de los padres, en donde los pilares tendrán que ser fuertes con unos cimientos sólidos que le permitan entrar a la socialización con el medio ambiente con el que se relacione.

Hay que tomar a los abuelos, éstos son un factor importante desde siempre, van asignando valores de cómo han vivido sus tiempos, además de que son permisivos creando confusión en los niños, pues los padres dicen unas cosas y los abuelos otras, hoy en día se complica más la situación, cuando ambos padres trabajan y tendrán que dar calidad de tiempo y no cantidad y la pareja tener en cuenta que es necesario una responsabilidad compartida.

La ética se hereda, una herencia de valores en este caso parental, padres, abuelos y la familia de ambos padres, el problema es distinguir cuando ciertos miembros de la familia faltan a la ética por valores débiles.

Si los valores entre otras cosas dan vida a la ética, veamos el sin número de aplicaciones, en el campo profesional su aplicación está dentro de los docentes, abogados, contadores, en la enfermería, en la psicología, ingenieros, arquitectos, así en todas las actividades profesionales.

Un emprendedor forma parte de las diferentes actividades productivas, ¿qué es la ética profesional? Es la disciplina que regula las actividades que se realizan con una ética aplicada pues forman partes de una realidad concreta dentro de una realidad, que tiene que ver con una moral, crear conciencia de las responsabilidades en el acto laboral, hoy en día hay que tomar en cuenta que es un intercambio entre personal de una empresa que dirige un emprendedor con los proveedores, tanto externos como internos de la propia organización.

La ética inicia con el emprendedor, siendo justo con sus funcionarios y todos sus empleados, tener el liderazgo y talento para colocar al personal en los puestos adecuados que también tiene que ver con la selección de personal, pues es vital contratar personas con valores y ética que se ajusten a los valores tanto del emprendedor, y a los valores y ética de la organización. La congruencia con la vida familiar y social forma parte de los valores y ética.

Si bien es cierto que el emprendedor cuando inicia tiene sueños que tienen sus riesgos de no ser realistas, para eso es necesario una buena formación y asesorías con consejeros profesionales. Es importante tener un consejo de administración para el buen funcionamiento de la empresa en todas sus áreas, pues el emprendedor no es experto en todas las áreas que componen una organización.

Con esta estructura sólida será una empresa ética que marque un liderazgo ético en el ámbito empresarial de un país.

El éxito de un emprendedor y su empresa estarán en armonía en cuanto ponga en práctica la ética humana y profesional proveniente de unos valores bien establecidos y firmes.

“El emprendedor inicia con un sueño, luego tiene que respetar el proceso para volverlo realidad”. 

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• Los emprendedores que han cerrado sus negocios, van a emprender nuevos retos y éstos tendrán que ser con una nueva visión, aprovechando las experiencias pasadas, lo cierto es que no se pueden quedar sin reinventarse, la misma situación económica obliga a ser creativos.
• Quienes apenas inician, tendrán que entrar a una realidad en la que ya no podrán pensar y actuar de la misma forma que sus antecesores, los modelos de negocios han cambiado y no hay regreso al pasado, la tendencia en todo el mundo es a la austeridad en todos los sentidos.

Hoy en día se habla del minimalismo como moda, hay muchas formas de aplicarlo, por ejemplo hay quienes lo hacen desde su hogar, viviendo con muebles funcionales con espacios libres, casas medianas con sólo las habitaciones que necesitan, tienen sólo la ropa necesaria, los libros que si consultan y si tienen demás, los donan a una biblioteca porque es común ver libreros llenos de colecciones y libros que nunca se leen, sólo de adorno. Tienen plantas ornamentales de interior, además en los alimentos sólo consumen lo que es necesario y procuran que sean orgánicos, generar la menos basura posible.

Sin embargo por lo general los nuevos emprendedores caen en la tentación de consumir bienes materiales al ver que sus negocios tienen éxito, lo más común automóviles sin tomar en cuenta que un auto de lujo te da el mismo servicio que uno más sencillo, al igual invertir en bienes inmuebles y demás productos de consumo, el estatus cuesta buen dinero.

En la medida que tomen consciencia de la realidad y descubran que el minimalismo ha estado presente a través de la historia, recordemos a grandes personajes, ejemplos como Jesús de Nazaret, Siddhartha, San Francisco de Asís, los monjes tibetanos y entre los más contemporáneos tenemos a José Mujica (ex jefe de estado).

Ser minimalista tampoco es no tener dinero, hay personajes que tienen muchos millones como los actores Keanu Reeves y Robert Pattinson, ellos tienen mucho dinero, visten muy sencillo y ayudan a las personas necesitadas sin pregonarlo en silencio. El minimalismo también requiere de humildad y una filosofía de vida.

Ahora bien, con los momentos tan difíciles que estamos viviendo con el COVID19 tendremos que entrar a éste sistema de una nueva forma de vivir, ante un conflicto económico como no se vivía desde hace muchos años, ricos y pobres dejaremos de consumir menos, no comprar alimentos chatarra, sólo lo necesario para vivir de la mejor manera, no gastar más de lo que ganas, no comprar lo que no necesitas y aunque sea una moneda crea el hábito de ahorrar.

¿A que se enfrentan los emprendedores de experiencia y los que ahora inician?

Se exponen a hacerlo por necesidad sin tomar en cuenta si están preparados para ello, exponiéndose al fracaso.

Es importante tomar en cuenta el entorno cultural y familiar y como producto del mismo aislamiento se genera ansiedad, agresiones y violencia intrafamiliar, conflictos de pareja que implican a los hijos que además tendrán que enfrentar un modelo educativo difícil, ya que tendrán que adaptarse a las nuevas formas.

La armonía familiar es fundamental para dejar enseñanzas a las generaciones que están iniciando el camino, pues son ellas las que se enfrentarán a un mundo distinto lleno de dificultades.

Todo esto requiere de ajustes en la mente y en las emociones, es bueno apoyarse en el arte, como la música y el deporte, así como actividades que desarrollen la creatividad, de una forma constante, creando nuevos hábitos como el ejercicio la lectura y algo muy importante la meditación diaria, pues ésta genera endorfinas que refuerzan el sistema inmunológico que protege de enfermedades y dopamina que nos proporciona armonía y bienestar mental.

Finalmente quien incorpore el minimalismo mejorará su calidad de vida, tendrá una visión de futuro, y una filosofía de vida para ser felices con lo que tenemos para seguir emprendiendo. De manera que empresarios y nuevos emprendedores el minimalismo formará parte de una nueva forma de hacer negocios para una calidad de vida.

Cuando estos problemas superen la capacidad de actuar, hay que tener presente que hay que pedir a ayuda profesional.

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