Esta brecha no es solo educativa. Es una brecha de desarrollo, competitividad e innovación. En un contexto donde la transición energética, la digitalización y la movilidad exigen soluciones cada vez más complejas, dejar fuera a las mujeres y niñas del ecosistema de talento que hará posible la innovación del futuro es una desventaja que no podemos permitirnos como región.

Cerrar la brecha en cuanto al acceso igualitario a la educación científica y tecnológica requiere acciones sostenidas, medibles y con enfoque de género desde etapas tempranas.

En Clarios hemos aprendido que la vocación científica comienza mucho antes de la universidad. Por eso, a través de nuestra estrategia de impacto social Clarios en Acción, impulsamos Arranca el Futuro, un modelo innovador que acerca a niñas y mujeres a experiencias tecnológicas y científicas que despiertan curiosidad, desarrollan competencias clave y amplían las posibilidades de que, en el futuro, más talento femenino participe en la ciencia, la ingeniería y la innovación

Tan solo en el último ciclo escolar, más de 200 estudiantes de secundaria participan activamente en programas de formación tecnológica en comunidades cercanas a nuestras operaciones, destacando que seis de cada diez son mujeres.

Durante más de 300 horas de capacitación, estas estudiantes aprendieron robótica, programación, diseño e impresión 3D, y desarrollaron 40 prototipos tecnológicos orientados a resolver retos ambientales y comunitarios.

Cuando una niña ve que su conocimiento puede transformar su entorno, la ciencia deja de ser abstracta y se vuelve propósito.

El acompañamiento no termina ahí. A través de Becas Clarios Energía, apoyamos a estudiantes universitarias en ingeniería, ciencia y tecnología para que puedan concentrar su tiempo y talento en su formación.

Estas becas funcionan como un incentivo para profundizar el interés y la participación en áreas como almacenamiento de energía, baterías, nuevos materiales y procesos asociados, permitiendo que más talento joven explore y se involucre tempranamente en líneas de conocimiento estratégicas para la industria.

Hoy, una proporción relevante de las personas beneficiadas son mujeres, lo que contribuye a ampliar su presencia en estos campos de especialización. Permanecer en una trayectoria STEM sigue siendo uno de los mayores retos para ellas, y reducir las barreras económicas es una condición clave para lograrlo.

Además, entendemos que la brecha digital también tiene rostro femenino. Por ello, más de 300 mujeres han participado en programas de inclusión digital, adquiriendo habilidades tecnológicas prácticas que fortalecen su autonomía y su rol como primeras educadoras digitales en casa. El impacto se multiplica: cuando una mujer accede a herramientas digitales, también abre oportunidades para sus hijas e hijos.

Estas acciones no son excepciones; son ejemplos de lo que puede lograrse cuando la industria asume su corresponsabilidad en la formación de talento con enfoque de género. Invertir en mujeres y niñas en la ciencia no es filantropía: es una estrategia de desarrollo sostenible. Es apostar por industrias más innovadoras, comunidades más resilientes y un futuro energético más justo.

Hoy, más que nunca, necesitamos que más niñas se imaginen como científicas, ingenieras y líderes tecnológicas. Pero también necesitamos que esa imaginación tenga un camino posible. Porque cada vez que una niña accede a la ciencia, no solo cambia su historia: arranca el futuro de todos.

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